经济补偿金如何计算？二十年老员工被辞退如何补偿？

经济补偿金如何计算?

工作年限乘上月工资。工作年限的计算标准是经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年则支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的，按照一年进行计算;不满六个月的，按照半个月的工资标准进行支付。

二十年老员工被辞退如何补偿?

20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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