这是个变革的世纪,世界正以飞快的速度发生着翻天覆地的变化,科技日新月异的发展更是让我们目不暇接。当前的医疗,已不是十年前人们眼中的医疗。行业改革、人工智能、互联网科技……交错汇集,融合渗透。常听人说未来很多职业都将消失,那么医生也会消失吗?未来是什么样,说实话,我也看不清、看不远,只能用力去想。
先谈谈最基本的生存问题。人,要立足于世,首先要能生存,先要活下去,才能谈活得好。医生也都是普通人,衣食住行、薪酬待遇这些日常细务,都是很实际的问题。在未来科技发达的社会,医生还能不能养活自己?要回答这个问题,先要看一下我国医生现行的薪酬制度。
一般来说,我国医生的收入主要由两部分构成:工资和奖金。工资基于事业编制,与工龄、学历有关,包括岗位工资、薪级工资和补贴等,这部分收入大约占医生整体收入的1/4;奖金则与科室业绩有关,受科室效益,比如药品收入、耗材收入、诊疗收入等的影响。由于医疗改革的持续推进,药品收入已经取消,耗材收入也即将取消,诊疗收入还在调整之中。在常规的工资奖金外,一些资深的、有影响力的医生还可以通过会议讲学、院外会诊等方式,获得一部分医院外的收入。不管是工资、奖金、还是讲学、会诊的收入,其实都可以归类为技术性收入。以上就是绝大部分医务人员赖以为生的主要经济来源。
近年随着互联网的发展,医生又有了一些新的收入形式。比如,医生凭借自己的专业优势,借助各种平台,通过为大众普及医学知识,或为院外病人提供咨询服务,从而把知识变现,这样既能提高个人知名度,也可以获得一定的报酬。值得一提的是,在这方面做得较为出色的医生,往往职称不见得高、资历不见得老,在医院的人才队伍中属于中间阶层,工资奖金收入也只处于中间水平。但他们精力充沛,知识结构新,敢于另辟蹊径,愿意为病人服务,有些人也因此获得了远高于医院收入的丰厚报酬。
科技的发展超乎我们的想象,一边毁灭着传统行业,一边也创造着新生行业。时代的进步给我们提供了多元化的选择,技术、科研、学术、科普、服务,无论你在哪一方面能力突出,都可以成为佼佼者。瞬息万变的社会,未来到底会是什么样,没有人能真正预见。但是,可以确定的是,如果你今天不脚踏实地练好内功,很可能就没有了未来!