
寒武纪:因与公司存在分歧 公司核心技术人员梁军离职 【寒武纪:因与公司存在分歧公司核心技术人员梁军离职】寒武纪公告,公司核心技术人员梁军因与公司存在分歧,通知公司解除劳动合同。公司已于
怒了!签了6次劳动合同后公司不再续签 员工要求赔偿10.8万 仲裁委:赔!高院这样判 通常,第二次劳动合同到期后,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。这不,有的公司就耍起了“小聪明”,签了6次劳动合同后,还不续签
什么样的企业“家规”才能算好“家规”? 国有国法,家有家规。企业需要有自己的规章制度,然而,诸如拒绝参加公司聚会被开除连上2次厕所被罚款之类的奇葩家规,却屡屡引发争议。近